Wartości pracowników serwisu Twitch
Oto osiem podstawowych wartości dla wszystkich pracowników, prowadzących nas w naszej misji. Wartości te są nieodłączną częścią kultury naszej firmy, a ich znajomość i demonstrowanie może pomóc Ci zdobyć dodatkowe punkty podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Społeczność przede wszystkim
Służymy naszym zróżnicowanym, globalnym społecznościom i umożliwiamy im wspólne tworzenie. Streamerzy to serce społeczności Twitcha; bez nich nie ma Twitcha. Jednocześnie nasi streamerzy nie są w stanie działać samotnie. Społeczność współtworzą wszyscy, od reklamodawców, poprzez programistów, aż po moderatorów. Pamiętamy o całej naszej społeczności i stawiamy jej interesy na pierwszym miejscu.
Gramy w trybie współpracy
Gdy wygrywamy, wszyscy wygrywamy razem. Wzmacniamy wzajemnie swoje mocne strony i wspieramy się nawzajem, gdy pojawiają się wyzwania. Czerpiemy inspirację z różnorodnych środowisk, z których pochodzimy, różnych doświadczeń i opinii. Nawet gdy się ze sobą nie zgadzamy, gdy decyzja zostanie już podjęta, chętnie wkraczamy wspólnie do akcji. Sukces odnoszony kosztem innej osoby lub zespołu to dla nas strata. Oferujemy konstruktywny wkład i o taki wkład zabiegamy; odrzucamy negatywizm i obmowę.
Przyjmujemy odpowiedzialność
Wszyscy liczą na to, że wywiążemy się ze swoich obietnic i obowiązków, niezależnie od tego, za jaką część serwisu Twitch odpowiadamy. Jesteśmy punktualni i dbamy o jakość. Kiedy droga naprzód jest trudna, zachowujemy skupienie, prosimy o pomoc i znajdujemy sposób na pokonanie wyzwań.
Praca nie jak zwykle
Opracowujemy nowe sposoby tworzenia, więc nieustannie poszukujemy nowatorskich metod rozwiązywania starych problemów i zapobiegania nowym. To, że coś sprawdziło się u kogoś w przeszłości, nie oznacza, że zadziała też w naszym przypadku. A to, że coś jeszcze nigdy nikomu się nie udało, nie oznacza, że my nie będziemy potrafili znaleźć na to sposobu. Różnorodność naszej społeczności i naszej firmy – różne głosy i perspektywy – inspirują nas do nowych pomysłów.
Krocz śmiało
Czasami najlepszym zagraniem jest przemyślane ryzyko – nie boimy się go podjąć. Czujemy w sobie sprawczość do wybierania odważnej ścieżki i zachęcamy innych do czynienia tego samego. Uczenie się na błędach jest dla nas nagrodą samą w sobie, ponieważ wyciągnięte wnioski dodajemy do naszych strategii i wykorzystujemy później na naszą korzyść.
Pracuj wstecz
Swoje cele widzimy jasno. Następnie patrzymy na to, gdzie musimy się znaleźć, oceniamy swoje aktualne położenie i łączymy kropki. W trakcie pracy kropki te mogą się mnożyć, znikać lub zmieniać układ, nieustannie więc sprawdzamy, czy wciąż prowadzą nas z punktu A do punktu B. Gdy musimy ustalić priorytety, ponownie spoglądamy na nasze cele, aby dostosować orientację i utrzymać kurs.
Wgryź się w szczegóły
Zasada TL;DR to za mało. Nasza społeczność – a z nią my – podejmuje tematy, które nie zawsze można wyjaśnić w skrócie. Dążymy do prawdziwego zrozumienia, zagłębiając się w złożone szczegóły problemów, które próbujemy rozwiązać.
Nie przestawaj się rozwijać
Nieustannie dążymy do podnoszenia poziomu swoich umiejętności i zdolności. A kiedy potrzebujemy pomocy, prosimy o wsparcie i skwapliwie korzystamy z faktu, że jesteśmy częścią wielkiego, utalentowanego zespołu – każdy z nas wcale nie musi być majstrem od wszystkiego. Aby móc się rozwijać, dążymy do uzyskiwania od innych informacji zwrotnych i sami również ich udzielamy, a robiąc to, jesteśmy otwarci na różne perspektywy, aby stawiać sobie wyzwania i nieustannie się uczyć. Pozostajemy w kontakcie ze światem poza naszymi murami i wprowadzamy nowe pomysły w świeżych odcieniach fioletu.