Twitch 員工價值觀
我們全體員工有八大核心價值觀,引領我們一同實踐使命。這些價值觀亦是我們公司文化的一部分,此外,理解並身體力行這些價值觀能在您面試期間為您加分。
社群優先
我們為多元的全球社群提供服務,讓各地的社群能夠一同創作。實況主是 Twitch 的核心。如果沒有實況主,Twitch 就不存在。同時,實況主也無法孤軍奮戰。社群的建立需要廣告商、開發人員及管理員,缺一不可。我們始終把整個社群放在心上,也把社群的權益放在首位。
我們玩合作
獲勝時,我們會共享榮耀。遇到挑戰時,我們發揮彼此的優勢,並互相扶持。我們從多元的背景、經驗和觀點中汲取靈感,就算意見相左,我們也會在做出決定後積極參與。犧牲他人或團隊換來的成功,不能算是成功。我們提供並鼓勵有建設性的意見,拒絕消極的態度以及在背後誹謗中傷。
我們堅守本分
不論我們負責 Twitch 的哪一個部分,每個人都依賴我們提供的服務。我們準時提供高品質的服務。當前路充滿困難時,我們保持專注、尋求幫助,並找到解決之道。
不同以往的業務
我們正在嘗試打造全新的創作方式,持續尋找可以解決老問題,又同時能對新問題先發制人的創新方案。就算我們見識過一些有用的方法,不代表可以適用在我們身上。就算沒有人嘗試過,也不代表我們找不到方法。我們借助社群和公司中多元的意見和觀點,探索全新的想法。
大膽前進
有時候經過精密評估的風險才是最好的方式,而我們並不害怕冒險。我們支持選擇大膽的道路,並互相鼓勵勇於嘗試。從錯誤的開始中學習,就是一種獎勵,因為我們會牢記教訓,並在未來化為我們的優勢。
不忘初衷
我們清楚地了解目標。我們會看看需要到達的地方、評估我們現在的位置,並逐步摸索出前進的道路。工作期間,路線方向可能會增加、消失或重新排列,所以我們得不斷地重複檢查,確保這些路線引導我們的方向和以前一致。當我們需要確定優先順序時,我們會回頭看看目標並重新調適,以便專注在目標上。
鑽研細節
不求甚解是不夠的。我們的社群總把太過冗長,無法用重點解釋的事情拒之門外,我們也是。我們針對需要解決的問題,鑽研其中的複雜細節,並力求理解透徹。
學無止境
我們不斷尋求技巧和技能的提升。需要幫助時,我們尋求支援,並慶幸自己身為龐大又才華洋溢團隊中的一份子,所以不需要身兼多職。我們尋求並分享回饋意見,藉此成長進步,我們歡迎不同的觀點來挑戰自己,並不斷地學習。我們掌握外界脈動,並歡迎嶄新的想法激盪。